来源: 广元经济技术开发区 作者: 发文时间: 2015-11-16 00:00:00
(1)注重以培代促。根据辖区广融压力、安驭轮毂等重点企业用工需求,制定培训计划,充分利用企业场地、设备和人力资源开展“订单式”培训。截止目前,举办电工、焊工等专项技能培训8期,培训人员530人。
(2)突出重点人群。实行托底安置计划,结合扶贫攻坚行动,健全“4050”人群、失地农民、残疾人和贫困户等重点人群就业信息库,鼓励就近就业,实现群众脱贫与企业受益双赢。截止目前,通过举办流动、专场招聘会等形式, 1800余名重点人群与企业达成用工协议。
(3)实行订单培养。深化产教融合、校企合作,针对产业发展和企业技术需求,联合四川信息职业技术学院等院校,根据订单定向培养所需人才。
(4)鼓励“企业流转”。搭建用工协调平台,指导企业做好淡旺季用工调剂,盘活用工存量,协助长虹与前瞻服饰、飞亚与前瞻服饰等企业达成了用工调剂协议。
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